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谷歌内部AI伦理委员会遭批评:由高管组成 或只是“表面功夫”?

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两周前,谷歌成立了一个外部专家小组,审查与人工智能相关的棘手伦理问题。但在员工对该委员会成员的人选表示不满后,该公司解散了该委员会。

委员会中的一名成员凯伊·科尔斯·詹姆斯曾反对同性恋和变性人群的平权法,另一名戴安·吉本斯是一家曾经为美国空军提供无人机AI成像服务的公司CEO,这些都引发了不少争议。

这段插曲说明了谷歌在应对强大的技术对其未来的社会影响时所面临的困难。

人工智能对公司的重要性怎么说都不为过。

该公司首席执行官桑达尔皮查伊(Sundar Pichai)去年说,“我不知道,这比电或火更意义深远。”

但是,围绕自动化系统如何可能使弱势群体处于不利地位或导致大规模失业,以及人工智能是否应该被纳入武器系统,谷歌一直处于一场不断扩大的公众辩论的中心。

谷歌的外部专家小组面对这些问题的能力还没有被验证过。

但另一个名称几乎相同的组织——高级技术审查委员会(Advanced Technology Review Council)——确实拥有真正的权力来塑造谷歌处理道德困境的方式。

据彭博新闻社(Bloomberg News)看到的文件显示,该公司将去年成立的这个委员会描述为试图“代表多元化、国际化、跨职能的观点,这些观点可以超越眼前的商业问题”。

据知情人士透露,该组织尚未公开成员名单,但其中包括一些在公司最有影响力的人物,他们与皮查伊及其老板、谷歌联合创始人拉里佩奇(Larry Page)共事多年。

但熟悉该委员会的批评人士认为这是一种粉饰。

他们表示,在谷歌所宣称的道德原则与财务利益相抵触的情况下,一个由高管组成的董事会不太可能对谷歌进行严肃的检查。

该公司内部的多位人士说,这个公司董事会的议程和决定在成立几个月后仍不明朗。

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